ΤΟ ΕΝΤΥΠΟ- ΕΡΩΤΗΜΑΤΟΛΟΓΙΟ

Ήδη, σε 206.000 δημοσίους υπαλλήλους έχει αποσταλεί ερωτηματολόγιο που αφορά: στα γενικά στοιχεία της θέσης που κατέχει ο εργαζόμενος, τη σχέση εργασίας, τον άμεσα προϊστάμενο και τους υφισταμένους, τις απαιτήσεις της θέσης, την καταγραφή των εργασιών κ.ά.

ΤΟ ΕΝΤΥΠΟ- ΕΡΩΤΗΜΑΤΟΛΟΓΙΟ

Το έντυπο μέσα από το οποίο οι εργαζόμενοι θα παρουσιάζουν το εργασιακό τους έργο και τις προσωπικές τους δεξιότητες έχει ήδη δημοσιευθεί στην ιστοσελίδα του Υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης και μεταξύ άλλων περιλαμβάνει ενότητες σχετικά με τη σκοπιμότητα ύπαρξης τη συγκεκριμένης θέσης εργασίας, τις προσωπικές τους γνώσεις, τα προσόντα και εμπειρίες, τις καθημερινές εργασίες που πραγματοποιούν καθώς και σχόλια από τους ανωτέρους τους.

Στην τελική φάση όλες οι πληροφορίες που έχει συμπληρώσει ο εργαζόμενος καθώς τα σχόλια συνυπολογίζονται και δημιουργείται το λεγόμενο job description (περίγραμμα εργασίας), όπως συνηθίζουν να το αναφέρουν όσοι ασχολούνται με τη διαχείριση ανθρωπίνων πόρων.

Στο τέλος του ερωτηματολογίου ο προϊστάμενος του υπαλλήλου σχολιάζει τις απαντήσεις που έχουν δοθεί.

Αυτό είναι ένα ακόμα μέτρο που συμβάλλει στην αντιλαϊκή αναδιάρθρωση της Δημόσιας Διοίκησης. Το ερωτηματολόγιο συνδέεται με την πολιτική των γενικότερων αλλαγών, που στόχο έχουν να δημιουργήσουν μια Δημόσια Διοίκηση ταχύτερη και αποτελεσματικότερη στην εξυπηρέτηση των συμφερόντων του κεφαλαίου και των επιταγών της τρόικας. Είναι συνέχεια της πολιτικής που μέχρι τώρα έχει εφαρμόσει το νέο μισθολόγιο - φτωχολόγιο, το νέο πειθαρχικό «δίκαιο» τρομοκράτησης και χειραγώγησης των εργαζομένων, ενώ θα διευκολύνει το σχεδιασμό για χιλιάδες απολύσεις.

Εδώ το έντυπο οδηγιών και το ερωτηματολόγιο